Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurları federasyonu, yıllardır süregelen mağduriyetin giderilmesi için önemli bir çağrıda bulundu. Kısa vadeli primlerin emeklilik hakkı sağlamaması ve bu durumun yıllardır çözümsüz bırakılması, staj ve çıraklık yapanların mağduriyetine yol açtı. Federasyon, SGK hizmet başlangıcı olarak kabul edilmesini talep ettikleri bu sigortanın, kurumun gelirlerini de artıracağını savundu.
1999 Öncesi ve Sonrası Dönemler
Yapılan açıklamada, 1999 öncesi ve sonrası staj ve çıraklık sigortasının farklı değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. 1999 öncesi staj ve çıraklık sigortasının SGK başlangıcı sayılması durumunda, mevcut emeklilik şartlarına uymayanlar için önemli bir avantaj sağlayacağı belirtildi. Bu sayede, geçmişten günümüze süregelen mağduriyetİN giderilmiş olacağı kaydedildi.
1999 sonrası staj ve çırakların EYT'li olmadıkları için mevcut emeklilik şartlarına tabi olmayacakları, işverenlerin yarım sigorta yerine tam sigorta yaparak devlete ciddi kazanç sağlayacağı ve ara eleman bulma sorunlarının çözülmesi için bu tam sigortayı yapmaya razı oldukları belirtildi; bu sayede, SGK’nın kasasına önemli miktarda prim girişi sağlanarak tüm emekli maaşlarının artmasına destek olacak sürdürülebilir bir kaynak yaratılacağı öngörüldü.
SGK'ya 2024 Yılı İçin Önemli Gelir Artışı Bekleniyor
Federasyon, 2024 yılı için SGK’ya 23 milyar ile 173 milyar TL arasında para girişi öngörüyor. Ayrıca, her yıl artmak üzere SGK'ya 130 milyar TL para girişi sağlanabileceği belirtiliyor. "Bu gelir artışı, SGK'nın finansal sürdürülebilirliğini destekleyecek ve emeklilik sistemine önemli katkılar sağlayacaktır." deniyor.
Çözüm Önerileri
Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurları federasyonu, çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:
Staj ve Çıraklık Sigortası, SGK Hizmet Başlangıcı Olarak Kabul Edilmeli: Bu değişiklik, mevcut mağduriyetleri giderecek ve stajyer ve çırakların emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayacak.
Kısa Vadeli Primlerin Uzun Vadeli Primlere Dönüştürülmesi: 1,5 milyon kişinin üzerinde çırak ve stajyerin, kısa vadeli primler yerine uzun vadeli primler ödemesiyle, SGK'nın gelirleri artacaktır.
Tam Sigorta Şemsiyesi Kapsamındaki Vatandaş Sayısının Artırılması: Bu değişiklik, daha fazla vatandaşın tam sigorta kapsamında olmasını sağlayacak.
İşletmelere Çırak ve Stajyer İstihdam Etme Zorunluluğu Getirilmesi: Belirli büyüklükteki işletmelere bu zorunluluğun getirilmesiyle, genç işsizlik oranı azalacak.
Güncel Prim Tutarları Üzerinden Gelir Artışı: İlk yıl için en az 130 milyar TL prim geliri sağlanarak, SGK'nın finansal durumu güçlenecek.
Uzmanlarla Görüşme Talebi
Federasyon, uzmanlarla ve kendileriyle bir araya gelinerek bu konunun detaylı olarak görüşülmesini talep etti. Kısa vadeli prim uygulamasının revize edilmesi ve hem kurumun, hem vatandaşın, hem de ülkenin kazanması gerektiğini belirtti. Yapılan açıklamada, bu basit çözümün, 38 yıldır devam eden mağduriyetin giderilmesi için önemli bir adım olacağı ifade edildi.
Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurları federasyonu, yetkililere çağrıda bulunarak, bu önemli konunun bir an önce çözüme kavuşturulmasını ve herkesin kazanacağı bir sistemin oluşturulmasını talep etti.
