Türk Hava Yolları, 2024 yılı için büyük istihdam hedefleri belirlediğini duyurdu. Şirketin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, bu yıl yaklaşık 5.000 yeni çalışanı ailelerine katmayı hedeflediklerini belirtti. Türk Hava Yolları, genç nüfusun istihdamını teşvik etmek amacıyla 'Take-Off' programlarıyla dikkat çekiyor. Peki bu kapsamda Türk Hava Yolları kaç personel alacak? THY personel alım şartları nedir? işte detaylar...
Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi'nin düzenlediği 'Kariyer Zirvesi' etkinliğinde yaptığı konuşmada, şirketin büyüme stratejileri doğrultusunda istihdamı artırmaya odaklandığını vurguladı. Geçen yıl 5.134 yeni çalışanı bünyelerine kattıklarını belirten Çay, bu yıl da benzer bir hedefle yol aldıklarını dile getirdi. Türk Hava Yolları, 2033 hedeflerine ulaşmak için çalışan istihdamını artırmayı planlıyor.
Şirketin gençlere yönelik olan 'Take-Off' programlarıyla ilgili detayları da paylaşan Çay, Take-Off 101 ve Take-Off Jr. ilanlarıyla lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara çalışma imkânı sunduklarını ifade etti. Bu programlarla gençlerin iş hayatına adım atmalarına olanak tanındığını belirten Çay, 10 Mart 2024 tarihine kadar başvuruların kabul edileceğini belirtti.
Ayrıca, Take-Off Cadet programıyla ikinci pilot adaylarının yetiştirileceğini aktaran Çay, bu programa bölüm farkı gözetmeksizin tüm lisans mezunlarının başvurabileceğini açıkladı.
Başvuruların 30 Nisan 2024 tarihine kadar devam edeceğini vurgulayan Çay, adayların eğitim sürecinde çeşitli olanaklardan faydalanacaklarını da belirtti.
Türk Hava Yolları'nın tüm iş ilanlarına kariyer.thy.com adresinden ulaşılabileceğini dile getiren Çay, gençleri şirketlerine katılmaya davet etti.
Türk Hava Yolları'nın 2024 istihdam hedefleri, gençler için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Şirketin gençlere yönelik programlarıyla iş hayatına adım atmaları desteklenirken, Türkiye ekonomisine de katkı sağlanması hedefleniyor.
